第1期HaLA プレジデントスクール：受講者アンケート結果
①満足度 （評価は5段階：感動・満足・普通・不満足・大変不満足）
②満足度点数
※）採点基準
経営者向けの講座やセミナーでの「満足した」という過去の体験値を仮に８０点とした時の、本講座の満足度点数は？
１２０点：２名
１００点：３名
９８点：１名
９５点：１名
９０点：１名
平均点 １０３点
今回、平均点が１００点を上回ったのは、１００点以上を付けた方がいたからです。
③記入アンケート「良かった点」（順不同）
・ディスカッション（他の方考え方、取組みがわかり参考になりました）
・ビデオ学習
・懇親会（感動しました）
・テキスト: 臥龍先生の何十年の汗と魂と叡智の結晶の生成物で言うことありません。
・実習: 自分の潜在意識の中で何かが弾けました。最幸の実習でした。
・講話: 特に歴史的人物の事例を交えながらの講話やTDLの講話はワクワクしました。
・ビデオ学習: ワタミフーズ、千葉夷隅GC、プロジェクトＸの菅谷昭氏、SONYは超感涙VTR
・懇親会: 共に頑張ってきたメンバーや先生、世話人様との懇親会は熱くて感無量でした。
・各実習は大変でしたが、自分の中にあるものを書き出す作業の大切さを知りました。
・自分以外の受講者の考えをシェアすることで沢山のヒントを頂けました。
・結局は自分の中に答えがあるのですが、ボンヤリしたものがハッキリと尖がってくること
・会場のシップさんは外の景色が気にならないので集中できました。
・最後まで懇親会が無かったことで、毎回真剣に自分と向き合えたことです。逃げ場がない。
・自分自身を見つめ直す時間が豊富。
・テキストが頭の中を順序良く整理する。
・同じ受講生から考え方など大きな学びを得る。
・臥龍先生の講話は今までにない視点でした。
・構造変革期の時流把握が閉塞感がある現在の経済状況にあっていた。
・「ワタミの科学と心法の分析」でロマンとそろばんの大切さを痛感しました。
・「千葉夷隅ゴルフクラブ」の顧客サービスの徹底さに感心しました。
・「経営羅針盤」でビジョンを明確にすることが出来ました。
・「ソニー営業部隊」のビデオ。日本再建という志に感動しました。
・実習：参加者の考え方のプロセスを感じ取れたこと（本気度を感じ取れたこと）。
・講話：参加者の本気度に見事に応えた感じ甲斐のあるお話ばかりでした。
・ビデオ：ソニーや菅谷氏のビデオはタイミングばっちりでした。心に響きました。
・ディスカッション：本気度が伝染する「音」が聞こえてくる様でした。
・懇親会：一流は体感するしかないという良い例で、感動しました。
・テキストでは沢山の専門用語から経営に対する考え方、言葉の持つ大切さを得る事が出来たように思います。
・講話は先生の真髄、27年間のぶれない考えに共感させられ、人間力の深さを感じました。
・ディスカッションの時間は皆さんの（熱い想い、志）などを聞くことが楽しみでした。
・ビデオ学習の時間は大変興味を得る事が多く、特にきずかされ、事業に参考になるところ
が多かったです。
・懇親会の会場、最高でした。久しぶりに若さあふれる芸への集中力とお客様サービスに酔いました。
・講座の内容は今までに経験したことのない類のとても深いものだったこと
・私自身が何を求めているのか大きな気付きがあったこと。
・志の大切さが分かったこと。
・志の高い経営者と共に学ぶことができたこと。
※）ありがとうございます。「良い」とご評価いただけた点は、より一層磨きを掛けていきます。 臥龍
④記入アンケート「改善した方が良いと思われる点」（順不同）
・食事（量が多い）
・実習シートの参考資料（自分のレベルより高く、表現が難しかった）
・ディスカッション：もう少し時間を取って、もう一歩踏み込んだ議論が出来ればと思いました。
・楽しみは弁当だけですので、毎回同じもの繰り返しは辛いです。おにぎりだけでもOKです。
・講座毎にアンケートを実施し更にバージョンアップして下さい。
・何故かしら席が固定してしましましたが、毎回違った方が交流できていいと思います。
・受信機の問題もありますが、実習導入時の説明（発信）がもう少しあった方が良いのでは
・その際の参考資料が焼増しで順序がバラバラに感じました。毎回整理した方が良いのでは
・私にとってはすべてが最高のものでした。
・業種が異なるため良さはありますが、具体的な話がわからないので意見交換が出来にくい。
・食事はとても美味しかったが昼と夜のバランスを変えた方がいいのでは?
・敢えて言うと、テキストを鳥瞰する、使う順番に理解しやすい目次があれば・・・。
・実習時間がもう少しあればと思いました。
・個人差はあると思いますが、事前参考書的なものがあると助かります。
・卒業証書の額がＡ４サイズであったら持ち帰りが便利かもしれません。
※）ありがとうございます。全て、次期の改善内容とさせていただきます。 臥龍
⑤受講感想（順不同）
１．最初は不安でしたが、自分自身の方向性がはっきりとしました。今までの曖昧さからしっかりとした目標が得られました。
２．自分の潜在意識を刺激され、未見の我に遭遇した事は言うまでもなく、この策定した中期ビジョンが我使命の始まりだと確認できました。更にはゴールドスタンダード、経営羅針盤を携える事ができ今では勇気と希望に満ち溢れています。
３．大変お世話になりました。第３回目初日までは一体どんな羅針盤ができるのか心配でした。自分の志が固まってくると、他人も応援したくなってくることです。人間の持っている能力は凄いですね！みなお役に立ちたいのです！
４．臥龍先生が言葉を自在に操って、私たちに今までにない多くの感動を頂けたこと、言葉とはこんなに力があるのだと気付かせて頂けたことが私にとっては最大の成果でした。当然スクールの内容にも200％満足していますし、これからの経営に役立つことは間違いありません。
５．第二創業というタイミングでとても学びになり、現在進行形で会社の再建をしているのでとても有意義でした。
６．心が動きました。絆マーケティングが必要という話をしながら、参加者の絆が知らずにできていたという感じです。使命感が強くなったと共に、経営の羅針盤がこれからやろうとしていることへの自信を深めてくれました。
７．人生、体験した事の無い貴重なスクールでした。沢山の出会いと多くの刺激を頂きました。今まで自分がいかにいい加減で過ごして来たか、又廻りの人達の大切さも感じました。私は頑張っても残り10年位と考えています。人生のラストスパートに住まい造りを通じて最高のステージを提供できる環境創りの基礎が出来ました。社員が社長の変化（良さ）を感じ取ってくれました。
８．3ヶ月６日間に数多くの気付きをいただくことができました。どのような事例にも決して手抜きすることなく、真剣にアドバイスしてくださった臥龍先生、横本先生に感謝です。5年後に「今があるのは、あのときの経験があったから」と言えるよう、変化の過程を大いに楽しみながら事業経営に邁進していきます
⑥ご検討中の潜在同志への講座の推薦メッセージ（順不同）
１．悩み多き経営者は色々と勉強されていると思います。３ヶ月間の研修で時間的に難しい方が多いとは思いますが、是非時間を作って参加してください きっと方向性が見えてくると思います。
２．この講座を受ける前と受けた後では「志」の角度と「視点」が大きく変わりました。壮大な理念が完成し、進むべきビジョンが策定でき、後は不退転の意志で出航するだけです。皆さんも必ずいるもう一人の自分を発見してみて下さい。
３．夢はどんな人にもあります。しかしながら夢を語りあう場がありません。笑われるのが嫌だからです。自身の中の夢が次第に志に変化する場がこの講座です。一度の人生です自分を信じることから始めませんか！
４．この講座は経営者にとって最も優れたものです。自分を今一度、見つめ直し頭の中を整理することで、経営の楽しみが大きくなり活力がみなぎります。「時間がない」は時間を作り出してない時の言い訳。何としてでも受講することをお勧めします。
５．「ロマンとそろばん」を実際に会社にて実行するためには経営者の哲学・志が大切です。本スクールでは、そのきっかけを創ことが出来ますので是非、多くの気づきを体験して事業を発展させてください。
６．参加しないとわからない、体感しないとわからない部分はありますが、経営に必要な心臓部分を強くしてくれるのは間違いないと確信しています。個人での参加も損はしないと言い切れます。
７．行動が全て、叩いてみれば明日の未来が見えますよ。自分を変えられる最大のチャンス、会社が（社員）が変りますよ。
８．臥龍先生の真髄はプレジデントスクールにありです。講演や本気塾ももちろんいいのですが、志を実現したい、志を確かめたい、志が分からない、といった経営者の方、ロマンとソロバンの両方学ぶことが出来る場がプレジデントスクールです。
最後に。。。 校長 臥龍 より
アンケートへのご協力、まことにありがとうございました。貴重なご意見やご感想に勇気をいただきました。HaLAプレジデントスクールでは、卒業後も「CS三冠王実践会」、「経営計画書セミナー」などで、引き続き研鑽環境をご提供して参ります。皆さまは、栄えある一期生です。全員が「経営羅針盤」を完遂され、感動のビジョン実現を共に祝い合える日を楽しみにしています。その日を目指して、全速前進・出航です！
臥龍
